KEYENCE DEUTSCHLAND   KARRIERE Seite drucken

Karriere Länderübersicht Willkommen Wen wir suchen Wie wir arbeiten Einstieg und Aufstieg Unsere Philosophie Ihr Einstieg und Aufstieg   Verantwortung- von Anfang an Bereits als "Junior" übernehmen Sie für eine Produktgruppe ein eigenes Kundengebiet, das Sie betreuen und weiter ausbauen werden. Vom Ingenieurbüro bis zum Konzern, vom Geschäftsführer bis zum Techniker in der Werkshalle lernen Sie die Bedürfnisse von unterschiedlichen Unternehmen und Ansprechpartnern kennen- und finden Lösungen, die unseren Kunden auch langfristig weiter helfen.Durch unser duales Trainings System wird sicher gestellt, dass Sie Ihre theoretischen Kenntnisse unmittelbar in Ihrer Praxis anwenden und testen können. Flache Hierarchien- Ebenen, die es in sich haben Unser Bestreben ist es, Sie kompetent und fundiert an Führungsaufgaben heranzuführen. Die Führung eines Teams überlassen wir nur denjenigen Mitarbeitern, die sich durch kontinuierliche überdurchschnittliche Eigenleistung und Führungs-(Soft)-Skills bewährt haben. Wenn Sie sich für höhere Positionen empfehlen nehmen Sie an unserem speziell für die Anforderungen dieser Position konzipierten Management-Developement-Programm (MDP) teil. Ihre erste Führungsaufgabe übernehmen Sie mit einem kleinen Mitarbeiterteam und können sich auch innerhalb weniger Jahre bis zum Gebietsverantwortlichen oder sogar Gesamtverantwortlichen für ein Land weiter entwickeln.